Organisationen sind so phänomenal widersprüchlich. Wir könnten uns den ganzen Tag damit beschäftigen. Dem Treiben aller dort zuschauen, um zu versuchen, zu verstehen, wie am Ende des Tages doch irgendetwas für Kund*innen vernünftiges dabei raus kommt. Je länger wir hinschauen, desto eher bekommen wir den Eindruck, dass in Organisationen das wenigste nach Plan verläuft, sondern irgendwie anders. Vielleicht ist Magie oder so was ähnliches im Einsatz. Ist auch egal. 

Wir sind Falk und Winald. Wir treffen uns regelmäßig zu unserer Radioshow am Stammtisch im Gasthaus zur lustigen Organisation. Manchmal bringen wir jemanden mit zum Stammtisch. Wir erzählen uns Märchen bzw. lassen sie uns erzählen. Und landen dann regelmäßig bei Gesprächen, die wohl die meisten ernsthaften Organisationssoziolog*innen als Verschwendung von Lebenszeit bezeichnen würden. Aber wir haben nichts zu verschwenden, sondern sind mit dem uns gegebenen Ernst bei der Sache, Verhalten und Phänomene in Organisationen verstehen zu wollen.

Es gibt nur wenige Dinge auf der Welt, denen die meisten von uns ebenso gedankenlos begegnen wie dem Organisieren von Organisationen. Darum geht’s hier. Auch.